Законы мотивации от Питера Дэниелса
1. Мотивирование – персональная вещь. Никто не может залезть в твой мозг и замотивировать.
2. Мотивация требует явно установленных границ. Границы – не те что ограничивают, границы – то, что обозначает ваш выбор, то – чем вы выбрали заниматься, то – что вы хотите делать хорошо.
3. Вам необходимо иметь долгосрочные цели.
4. Помышляйте о добром, мыслите позитивно.
5. Глубокая персональная честность, искренность. Почему вы продолжаете себе обещать то, что точно знаете что делать не будете?
6. Выбирайте друзей осторожно. Выбирайте сами, пусть выбираете вы, а не вас. Люди должны соответствовать вашим критериям.
7. Действуй в рамках личного расписания. Не позволяй другим людям распоряжаться твоим временем и расписанием.
8. Уменьши до минимума зависимость от людей. Пусть к тебе можно будет легко дозвониться без промежуточных секретарей, какой бы важный ты ни был. Пусть твои секретари отвечают четко и по делу, по умному, не занимая чужого времени.
9. Держите контроль в своих руках. Следуйте своему плану. Работники вам должны подчиняться, или увольняйте.
2. Мотивация требует явно установленных границ. Границы – не те что ограничивают, границы – то, что обозначает ваш выбор, то – чем вы выбрали заниматься, то – что вы хотите делать хорошо.
3. Вам необходимо иметь долгосрочные цели.
4. Помышляйте о добром, мыслите позитивно.
5. Глубокая персональная честность, искренность. Почему вы продолжаете себе обещать то, что точно знаете что делать не будете?
6. Выбирайте друзей осторожно. Выбирайте сами, пусть выбираете вы, а не вас. Люди должны соответствовать вашим критериям.
7. Действуй в рамках личного расписания. Не позволяй другим людям распоряжаться твоим временем и расписанием.
8. Уменьши до минимума зависимость от людей. Пусть к тебе можно будет легко дозвониться без промежуточных секретарей, какой бы важный ты ни был. Пусть твои секретари отвечают четко и по делу, по умному, не занимая чужого времени.
9. Держите контроль в своих руках. Следуйте своему плану. Работники вам должны подчиняться, или увольняйте.
0 комментариев